HEKİMSEN, yıllardır sürdürdüğü hak mücadelesini daha güçlü, daha kapsayıcı ve daha etkili bir yapıya taşımak amacıyla tarihi bir adım atmış ve beş sendikanın bir araya gelerek yeni bir konfederasyon kurmasına öncülük etmiştir. Bu güçlü birliktelik sonucunda Adalet ve Liyakatli Sendikalar Konfederasyonu resmen ilan edilmiştir.
Kurucu Sendikalar
- • Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Kamu Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası (HEKİMSEN)
- • Demokrat Eğitimciler Sendikası
- • Demokrat Büro Çalışanları Sendikası
- • Lider Tarım Orman ve Toprak Mahsulleri Çalışanları Sendikası
- • Öz Diyanet ve Vakıf Çalışanları Sendikası
Bu yapı sadece bir çatı örgütü değil; Türkiye’de kamu çalışanlarının hak mücadelesine yeni bir yön verecek güçlü bir dönüşüm hareketidir.Peki HEKİMSEN neden bu konfederasyona öncülük etti?
1- Toplu Sözleşme Masasında Doğrudan Temsil İçin
Kamu çalışanlarının geleceğini belirleyen en kritik süreç toplu sözleşme sürecidir.HEKİMSEN, hekimlerin ve sağlık çalışanlarının taleplerinin güçlü bir şekilde masaya taşınması ve doğrudan temsil edilmesi için konfederasyon oluşumuna liderlik etmiştir. Sadece bu meslek grubu ile kalmayıp tüm meslek grupları için mücadele edecektir.
2- Gücü Birleştirip Etki Alanını Genişletmek İçin
Kamu çalışanlarının sorunları ortaktır; çözüm ise ortak güçten geçer.HEKİMSEN, farklı alanlarda örgütlü sendikalarla güçlerini birleştirerek ulusal ve yerel ölçekte daha geniş bir etki alanı yaratılmasına öncülük etmiştir.
3- Adalet ve Liyakati Sendikal Sistemin Merkezine Yerleştirmek İçin
Yeni konfederasyonun adı bilinçli bir tercihtir.Türkiye’de yıllardır süregelen adaletsiz, kapalı ve liyakati gözetmeyen sendikal düzene karşı; şeffaf, hesap verebilir ve liyakat temelli bir anlayışın inşa edilmesi için HEKİMSEN yön verici bir rol üstlenmiştir.
4- Hekim ve Sağlık Çalışanlarının Gücünü Görünür Kılmak İçin
Toplumsal sorumluluğu en yüksek meslek gruplarından biri olan hekim ve sağlık çalışanları, toplu pazarlıkta yeterince temsil edilmemektedir. HEKİMSEN, bu temsil gücünü kurumsal bir temele oturtmak ve sağlık alanının ağırlığını masada görünür kılmak için sürece öncülük etmiştir.
5- Sendikal Düzeni Dönüştürmek İçin
Türkiye’de sendikal yapı uzun süredir tıkanmış durumdadır.HEKİMSEN, çalışanların gerçek taleplerini merkeze alan; güçlü, mücadeleci ve adalet odaklı yeni bir sendikal düzen kurulması sürecinin lokomotifi olmuştur.
Sonuç: Bu Bir Birleşme Değil, Bir Dönüşüm HareketidirHEKİMSEN, çalışanların sadece sesi olmayı değil; çalışanların iradesiyle yeni bir sendikal düzen inşa edilmesine öncülük etmeyi hedeflemiştir.Bu konfederasyon, milyonlarca kamu çalışanının hak mücadelesinde adalet, liyakat ve güç birliğinin yeni adresi olacaktır.